為進(jìn)一步推進(jìn)招標(biāo)公司青年人才培養(yǎng)，強(qiáng)化公司青年管理人才儲(chǔ)備，招標(biāo)公司近期策劃并組織了2020年青年人才管理培訓(xùn)班。11月15日，首期集中授課在恒達(dá)大廈19樓多功能廳順利舉行。

考慮到參訓(xùn)學(xué)員都是部門的業(yè)務(wù)骨干，平時(shí)工作繁忙，培訓(xùn)班采用集中授課和公開課相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，周末集中授課2次；公開課則根據(jù)個(gè)人興趣和時(shí)間安排，靈活選擇2-3門課程。

首期集中授課的主題為“非人力資源的人力資源管理”。公司特邀資深咨詢專家丁堅(jiān)博士，圍繞“選、育、用、留”等四個(gè)人力資源管理的要點(diǎn)，通過案例分享、場景游戲、互動(dòng)交流等方式，生動(dòng)、形象地向?qū)W員傳授了人力資源管理知識(shí)以及實(shí)操管理技巧。培訓(xùn)結(jié)束后，公司當(dāng)場對(duì)所有學(xué)員進(jìn)行考試，以鞏固課堂所學(xué)知識(shí)，及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

通過此次培訓(xùn)，使學(xué)員對(duì)“非人力資源的人力資源管理”有了基本的認(rèn)識(shí)，初步具備了構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì)的能力，為今后走上管理崗位儲(chǔ)備了一項(xiàng)重要的能力。